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人力资源价值

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米克设计,我们专注设计,重视设计,设计师是米克最宝贵的资源,也是公司跨越目标的坚实保证。

学习与发展

我们欢迎优秀的人才加盟米克,我们鼓励每一个人为自己的梦想拼搏。
我们推崇勤奋的工作、愉悦的工作环境、以及背景各异的人才相互碰撞激荡出的创造力。

员工培训机会

米克是一个能让你快速提高成长能力的组织,在米克每个主创设计师都有5年以上行业经验,他们言传身教,带领设计师快速成长。为鼓励员工发展自身能力,米克为每位员工提供多样化的内部培训。这种培训会采取以下几种形式:新人培训、国外经典案例、包装设计赏析,米克公司公司邀请中国包装协会理事单位开展包装注意事项讲座及包装设计培训课程。

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公司晋升机制

米克的文化:视觉创造销售力,我们期待和鼓励员工创造的服务超出客户的预期,在公司和员工发生自我突破与快速成长时,我们会尽量安排机遇来提供给员工更多提升空间。我们一直在期待,一直在努力,我们希望你的成长能快些,再快一些。

应聘帮助

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你们是否会对我的个人信息严格保密?

我们将对你的信息严格保密,因此你可以放心的填写真实的信息。另外,为了能及时通知你进一步的安排,请您务必留下你的电话联系方式和电子邮箱地址。

简历投递过程中,有问题联系谁?

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在职位申请表中,请你严格按照指令一步一步操作,注意不要错过标志红色星号的是必填项。如果按指令操作出现问题,你还可以将问题发送至我们的信箱:mike123dol@126.com,或拨打米克的电话021-52341571,我们会及时回复并与你联系。

米克设计喜欢什么样的简历?

我们认为一份让人印象深刻的简历,是不拘泥于书写式样和格式的,我们会仔细阅读你简历的内容,并慎重的判断你是否与申请的职位要求是否相符,所以请真实的列举你的专业素养。一份真诚简要且易于阅读的书信,是所有公司都优先看重的。

 
只要你积极热情、踏实认真,我们期待你的加入。
包装设计师
主要职责
1. 协助总监、主管或资深设计师工作,能够很好地理解和执行设计要求;
2. 配合总监完成设计项目提案文件;
3. 负责公司包装设计项目中开发预案的创意和设计;
4. 与主管、文案等相关人员沟通表现形式,及时完成公司布置的相关工作;
5. 全面参与项目设计过程,独立完成日常设计工作;
6. 设计完成交付制作的过程执行和控制;
职位要求
1. 平面设计类专业专科以上学历;
2. 2年以上包装设计经验,坚实的设计基础和较高的设计水准,手绘表现能力强;
3. 了解并运用快消品市场及包装设计的相关知识;
4. 熟练操作MAC\PC、Photoshop、Illustration、3D等设计软件;
5. 了解并熟悉包装设计工作,准确把握客户需求和项目属性,并具备较好的审美情趣和创新能力;
6. 了解生产工艺和后期制作,以确保设计成果的实现;
7. 能适应多任务处理的工作压力,有良好的沟通协调能力、敏锐的洞察力和创新能力;
8. 良好的书面及沟通表达能力,有责任心,善于学习,善于沟通,有团队合作精神。
你可以将简历及作品发送到 mike123dol@126.com
包装助理设计师
主要职责
1. 协助总监、主管、资深设计师和设计师工作,能够很好地理解和执行设计要求;
2. 协助提案文件等各项准备工作;
3. 协助上级处理公司包装设计项目中开发预案的设计;
4. 及时完成公司布置的相关工作;
职位要求
1. 平面设计类专业专科以上学历;
2. 设计专业本科应届毕业生,有实习期在设计机构实习或在校参与设计项目经验;
3. 熟练操作MAC\PC、Photoshop、Illustration、3D等设计软件;
4. 能适应多任务处理的工作压力,有良好的沟通协调能力、敏锐的洞察力和创新能力;
5. 良好的书面及沟通表达能力,有责任心,善于学习,善于沟通,有团队合作精神。米克的文化:视觉创造销售力,我们期待和鼓励员工创造的服务超出客户的预期,在公司和员工发生自我突破与快速成长时,我们会尽量安排机遇来提供给员工更多提升空间。我们一直在期待,一直在努力,我们希望你的成长能快些,再快一些。
你可以将简历及作品发送到 mike123dol@126.com

 

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